Em atendimento à Lei nº 14.611/2023, que exige que todas as empresas com mais de 100 funcionários compartilhem um relatório com dados (compilados pelo governo brasileiro) sobre a remuneração entre os gêneros, com o objetivo de promover a igualdade de remuneração entre homens e mulheres. Você pode encontrar o relatório da Interbrilho Higiene e Limpeza.

A empresa, acredita na oferta de oportunidades iguais e na garantia de que homens e mulheres tenham os mesmos direitos, responsabilidades e oportunidades de desenvolvimento profissional e salarial, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade, idade, ou de outra natureza.

Dessa forma a Interbrilho tem o compromisso de garantir remuneração igual para trabalho igual e continuaremos a defender a diversidade e a inclusão em todos os aspectos de nossas operações.

Acolhemos todas as iniciativas que promovam a igualdade e a diversidade.